１大京アステージ（416,963戸)
２日本ハウズイング（396,177戸）
３東急コミュニティー（305,219戸）
４長谷工コミュニティー（249,397戸）
５三井不動産レジデンシャルサービス（185,828戸）
６三菱地所コミュニティー（178,118戸）
７合人社計画所（174,622戸）
８住友不動産建物サービス（169,543戸）
９日本総合生活（158,045戸）
１０大和ライフネクスト（147,487戸）
１１コミュニティーワン（139,543戸）
１２野村不動産パートナーズ（131,386戸）
１３丸紅コミュニティー（106,842戸）
１４ダイワサービス（84,819戸）
１５グローバルコミュニティー（77,024戸）
と一部の入れ替わりはありましたが、前年とほぼ同じ顔ぶれです。
管理組合にとって、会社が安定していることも重要ですが、
小職は総合管理受託戸数よりも
真に管理組合のことを考えるならば
フロント社員一人あたりの担当管理組合数が一番重要だと存じます。
通常２０組合前後を担当させているのが現状ですが、
もしそれが１０組合以下なら、
小職はその管理会社に対して、何倍もの評価をするのですが。。。
投稿者プロフィール
本サイトを通じてプロナーズ認定アドバイザー個人から発信される意見および見解は、必ずしもマンション管理士プロフェッショナルパートナーズの意見および見解を反映するものではありません。 あらかじめご了承ください。
